اثربخشی آموزش شکوفایی بر سرمایه روان‌شناختی در کارکنان زن دانشگاه شهید چمران اهواز

نویسندگان

1 دانشیار گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران (نویسنده مسئول)

2 دانشجوی دکتری روانشناسی، گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز

3 دانشیار گروه روانشناسی بالینی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز

4 دانشیار گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز

5 استاد گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز

عنوان مقاله [English]

The Effectiveness of Flourishing Training on Psychological Capital in Female Employees of Shahid Chamran University of Ahvaz

نویسندگان [English]

  • Nasrin Arshadi 1
  • Sara Azadi 2
  • Sodabeh Bassak Nejad 3
  • K Beshlideh 4
  • Abdolkazem Neisi 5
1 Ph.D, Associate Professor, Depatment of Industrial & Organizational Psychology, Faculty of Education and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz (Corresponding Author)
2 Ph.D, Candidate of Psychology, Department of Industrial & Organizational Psychology, Faculty of Education and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz
3 Ph.D, Candidate of Psychology, Depatment of Industrial & Organizational Psychology, Faculty of Education and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz
4 Ph.D, Associate Professor, Depatment of Industrial & Organizational Psychology, Faculty of Education and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz
5 Ph.D, Professor, Depatment of Industrial & Organizational Psychology, Faculty of Education and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz
فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی
دوره 13، شماره 50
شهریور 1397
صفحه 45-65

فایل ها

سابقه مقاله

  • تاریخ دریافت: 11 اسفند 1395
  • تاریخ بازنگری: 10 شهریور 1396
  • تاریخ پذیرش: 15 مهر 1396

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار