دانشگاه تبریز فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی 2322-3340 7 25 2012 04 20 Investigating the Factor Structure of the Mayer–Salovey–Caruso Emotional Intelligence Test V 2.0 (MSCEIT) Using Confirmatory Factor Analysis بررسی ساخـتار عاملی ویرایش دوم آزمون هوش هیجانی مایر- سالوی -کاراسو با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی 21 41 4104 FA منصور بیرامی دانشگاه تبریز منصور حرفه دوست دانشگاه علامه طباطبایی زهرا کرمی دانشگاه پیام نور. پریسا فرنودیان دانشگاه علامه طباطبایی. Journal Article 2015 12 14 The main purpose of this study was the Investigation of factor structure of the Mayer–Salovey–Caruso Emotional Intelligence Test V2.0 (MSCEIT). Three hundred students of allameh tabatabayi students recruited through multistage clustered random sampling and the test was administrated them. The result of this study indicated that there was good internal consistency between test’s item and the Cronbach’s alfa was 51-87 for the sub-scales of this test. In order to investigate the factor structure of the test AMOS 18 was used. The result of Confirmatory factor analysis indicated that one-factor model proposed by constructer the test did not fit with observed data. The factor structure of two-factor model, consisting through two latent factor of experiential and strategic, was not fitted with observed data as well. The most important finding of this study was confirmation the three and four factor model, because the three factor model is economical, this model was preferred to four factor model.  اصلی این پژوهش بررسی ساختار عاملی آزمون تجدیدنظرشده هوش هیجانی مایر- سالوی-کاراسو (MSCEIT 2.0، 2002) بود. تعداد 300 نفر از دانشجویان دانشگاه علامه با استفاده از نمونه­گیری خوشه­ای چندمرحله­ای انتخاب شدند و این آزمون بر روی آنها اجرا شد. نتیجه این پژوهش نشان داد که این آزمون دارای همسانی درونی  خوبی بوده و ضریب آلفای کرونباخ برای خرده­مقیاس­های آزمون بین 51/ تا 87/ بود. به منظور بررسی ساختار عاملی آزمون از نرم­افزار AMOS 18 استفاده شد. نتیجه این پژوهش نشان داد که ساختار تک­عاملی فرض شده توسط طراحان این آزمون با داده­ها برازش خوبی ندارد. همچنین مدل دو عاملی که از دو عامل مکنون هوش هیجانی تجربه­ای و راهبردی تشکیل شده بود با داده­ها برازش خوبی نداشت. نتیجه مهم این پژوهش این بود که ساختار سه عاملی و چهار عاملی با داده­ها برازش خوبی داشت، هـر چند که مدل چهار عاملی نـیز برازش خوبی با داده­ها داشت ولی به علت صرفه­جویی و اقتصادی بودن، مدل سه عاملی ترجیح داده می­شود. https://psychologyj.tabrizu.ac.ir/article_4104_de9ca5e1dba65d4b831e43915aabef60.pdf